名古屋市信用保証協会をご紹介します。
信用保証協会とは
信用保証協会は次のようなしくみで運営されています。
名古屋市信用保証協会の概要
名古屋市信用保証協会は、信用保証協会法に基づき、名古屋市内の中小企業の皆さまが金融機関から事業資金を借り入れる際、保証人となって信用力を補完し、金融の円滑化を図っている公的な機関です。
アクセス
〒460-0008 名古屋市中区栄二丁目12番31号
TEL：052-201-3041(代表) FAX：052-201-3085(代表)
営業時間：月～金曜日 9：00～17：15(祝日、年末年始除く）
平成２５年４月１日付職員採用選考要項
平成２５年４月１日付職員採用選考を次のとおり実施します。
１．応募資格
四年制大学を卒業された方（平成２５年３月３１日までに卒業見込を含む）
ただし、昭和５７年４月２日以降出生（平成２５年３月３１日現在、３０歳以下）の方
２．採用人員
若干名
３．業務内容説明会
日時：平成２４年６月１日（金） 午前１０時００分～ 約１時間
会場：愛知県産業労働センター ウインクあいち９階 ９０２大会議室
（名古屋市中村区名駅四丁目４番３８号）
【愛知県産業労働センター ウインクあいちの地図はこちら】
業務内容説明会への出席を希望される方は、事前に総務企画部総務課（電話０５２－２０１－３０４１ 担当：坂田、山路、山田、米山）まで電話で予約してください。なお、ご都合が悪くなられた場合は、必ず事前にキャンセルをお願いします。
４．応募手続
次の書類を当協会総務企画部総務課宛送付または持参してください。
- 自筆の履歴書（写真貼付）
- 学業成績証明書
- 卒業見込証明書または卒業証明書
- 健康診断書（平成２４年４月以降に発行されたもの）
- 免許・資格等所持者はその写
５．応募締切日
平成２４年６月１１日（月）午後５時１５分まで（郵送の場合は、同日必着のこと）
６．選考試験
（１） 一次選考
日時 ： 平成２４年６月２１日（木） 午後１時３０分～午後５時００分
会場 ： 愛知県産業労働センター ウインクあいち ９階 ９０２大会議室
（名古屋市中村区名駅四丁目４番３８号）
【愛知県産業労働センター ウインクあいちの地図はこちら】
⇒応募人数により会場を変更する場合があります。応募者には、後日ご連絡します。
内容 ： 筆記試験、適性検査
（２） 二次選考
一次選考合格者に対し、後日ご連絡します。
その他ご不明な点は、総務企画部総務課（電話０５２－２０１－３０４１ 担当：坂田、山路、山田、米山）までお尋ねください。
応募書類は、当協会職員採用選考のみに使用し、その他の目的には使用しません。
また、応募書類は、当協会が責任を持ち、選考終了後速やかに適切な方法で破棄いたします。
待遇・勤務
| 設 立 | 昭和２３年６月３０日 |
|---|---|
| 準拠法 | 信用保証協会法に基づく特殊法人 |
| 基本財産 | ２５３億円（平成２２年度） |
| 保証承諾額 | ２，５７５億円（平成２３年度) |
| 職員数 | １１１名（男９１名、女２０名） | 勤務地 | 名古屋市中区栄二丁目１２番３１号 |
| 職務内容 | 保証審査業務、経営支援・再生支援業務 |
| 債権の管理・回収業務 | |
| 企画、総務、経理 他 | |
| 勤務時間 | 午前９時００分～午後５時１５分 |
| 休 日 | 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、インフルエンザ休暇 |
| 休業制度 | 育児休業制度、介護休業制度 |
| 初任給 | １８７，４４０円（平成２４年４月１日現在） |
| このほか、通勤手当、超過勤務手当など諸手当が支給されます。 | |
| この初任給は新卒者を想定しており、職務経験のある方については、その経験年数に応じ加算されます | |
| 賞 与 | 年２回 |
| 資格報奨制度 | 中小企業診断士を始めとする各種資格の取得者に対し報奨金が支給されます |
| 研修制度 | 全国信用保証協会連合会主催研修、各種通信教育講座 他 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 |
| 人間ドック、インフルエンザ予防接種 | |
| 住宅資金貸付 | |
| 他各種福利厚生制度 |
Q１. 応募時に必要な資格はありますか。
A1. 応募時点で必要な資格はありません。
中小企業金融にかかわる業務であるため、簿記、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引主任者などの資格が役に立ちます。
また、難しい資格ではありますが、中小企業診断士や公認会計士、司法書士などの資格にもチャレンジしてみてください。
Q2. 住所が名古屋市外ですが、応募できますか。
A2. 通勤ができればまったく問題ありません。
現に岐阜県や三重県から通っている職員もいますよ。
Q3. 出身大学や出身学部・学科の制限はありますか。
A3. すべての大学のすべての学部・学科から募集します。
中小企業金融を通じて地域に貢献したい人は、「理工系だから」「文学部系だから」とは思わずに、一度応募してみてください。
Q4. 保証協会の職員は公務員ですか。
A4. 信用保証協会は信用保証協会法に基づいて設立された認可法人であり、その職員は公務員ではなく「団体職員」となります。
Q5. 転勤はありますか。
A5. 勤務地は協会所在地の1か所のみになります。転勤はありません。
Q6. 休日・休暇はどうなりますか。
A6. 休日は土日休みの完全週休2日制で、祝日と年末年始（12/31～1/3）も休みとなります。
休暇は、有給休暇が初年度から20日（次年度以降は繰越を含めて最大40日）付与されます。
有給休暇を活用した連続休暇を取ることもできます。
また、有給休暇とは別に夏期休暇を取得することができます。
Q7. 育児休業の制度はありますか。
A7. もちろんあります。
産前8週間、産後8週間は特別休暇を取得することができ、また満1歳に達するまでは育児休業をすることができます。
育児休業制度を活用してまた職場に復帰した職員も大勢います。
Q8. 業務上のノルマはありますか。
A8. 事業計画に基づく各部署の数値目標はありますが、各職員へのノルマはありません。
Q9. 就職後の研修はどうなっていますか。
A9. 新入職員に対しては約2週間の新人研修を行います。
その他にも中小企業大学校にて行われる階層別研修や課題別研修の受講を予定しています。
また、保証審査、債権回収を中心に通信教育講座を受講することもできます。
